岗位职责:
1、执行人才搜索和寻访计划,甄选、评估候选人匹配度并跟进面试全流程;
2、协助上级完成对应人才市场Mapping、人才库建设,并负责相关招聘数据统计;
3、负责组织安排候选人面试当日接待工作,确保面试工作及时顺利开展;
4、完成其他日常工作。
岗位要求:
1、 统招本科在读,专业不限,大二、大三优先。
2、 保证每周工作时间不少于4天,实习期三个月。
3、熟练使用PS、PR等软件加分
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。