岗位职责（具体工作内容）

1. 招聘数据

• 数据分析：协助完成日常数据清洗、统计与可视化，输出招聘报告；

• 数据看板优化：协助迭代设计招聘相关数据看板维度及逻辑；

• AI探索： 协助探索AI工具在招聘数据处理与分析中的应用。

2. 招聘渠道

• 网渠资源管理：协助管理网渠资源分配与回收、网渠资源台账维护、定期跟踪效果转化分析输出分析报告；

猎头供应商管理：协助进行猎头资质审核、猎头阶段招聘效果分析与评审、猎头签约、猎头擅长领域看板制作等、定期跟踪效果转化分析输出分析报告。

3. 其他工作支持

• 协助完成其他临时任务或招聘运营相关工作 。

任职资格（学历、目标院校、语言、技能、性格等要求）

• 本科及以上在读，人力资源、心理学、数据分析等相关专业优先 ；

• 较熟练使用 Excel（数据透视表、VLOOKUP等常用函数）；

• 了解主流 AI 工具（大模型 / 智能体）的应用场景；

• 对 HR / 招聘工作有兴趣，愿意深耕数据处理与分析、招聘渠道运营；

• 细心负责，对数字敏感，主动学习、沟通能力较强、结果导向；

• 每周可实习 4-5 天，能连续实习 3 个月以上者优先。