工作内容：

1、负责公司员工入职、转正、离职、调薪、转岗等手续办理；

2、负责公司员工福利、社会保险、公积金等工作的办理；

3、负责系统信息及时录入，维护人力数据，出具数据分析结果；

4、负责公司人事资料的收集、整理、保管；

5、负责员工入职培训、人事培训及协助部门做好员工职业培训工作；

6、配合其他部门有关工作；

7、承办领导交办的其他工作；

任职资格：

1、统招本科学历及以上；

2、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

3、的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力；

4、工作效率高、服务意识强，能服从公司管理安排；

5、耐心细致，踏实勤勉，有责任心，具有保密意识。