岗位职责： 1. 协助招聘平台的信息发布、整理及简历筛选，电话邀约等工作； 2. 协助候选人面试流程安排及面试结果的跟进反馈落实； 3. 协助办理员工入、离职、调转等相关工作，维护人事档案； 4. 协助配合人力资源其它模块的工作开展； 5. 上级领导交办的其他工作； 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，人力资源管理专业； 2. 对人力资源工作具有浓厚兴趣，愿意做长期职业发展； 3. 熟练使用office办公软件及自动化设备； 4. 工作积极主动，具有较强的学习能力及执行能力，抗压性强；