希达电子招聘人力资源部实习生
base:长春
【职位职责】
1.负责人力资源部基础业务,员工的入、转、调、离所有的相关手续,保证与上下关联业务沟通的及时性、准确性;
2.思路清晰准确,所有流程进行完毕后进行复查、核验、归档及档案室管理;
3.积极参与、学习劳动法等相关人力资源的业务培训,提高专业技能水平以达到业务上的支持;
4.上级领导临时交代的事宜;
【职位要求】
1.全日制本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;
2.熟练掌握办公软件,word、excel、powerpoint等;
3.职业规划清晰,长期从事人力资源,实习期长,长春本地院校优先;
4.耐心、细心、积极主动、抗压力强、爱学习善沟通、自驱力强;
5.学生干部优先、持有相关职业资格证书优先;
【推荐转正】
1.积累集团化实习经历,为后续就业蓄力;
2.免费提供专业进修机会以及经典外训课程;
3.年轻化团队,工作氛围活跃open。