岗位职责：

1. 雇主品牌建设：按照公司的雇主品牌建设方案，在各个渠道有针对性地做内容发布和维护

2. 人员招聘：协助基础岗位的人员招聘，包括简历筛选、面试邀约、招聘进度跟踪

3. 账单管理：协助每月供应商付款账单核对及统计，与内部业务组、财务部沟通

4. 行政执行：负责公司生日会蛋糕、礼物的挑选及采买，日常行政办公用品的采购

5. 上级领导需要的其他支持性工作

应聘要求：

1. 本科及以上在读学生，无专业要求

2. 每周可出勤2天及以上，至少3个月

3. 积极主动，靠谱，能够很好地完成上级交代的任务