实习期工作内容:
1.负责筛选候选人的主动投递简历;
2.与候选人进行沟通,对公司情况进行简介;
3.为候选人安排面试;
4.表现的实习期过后可以转正。
要求:
1.英语流利,能做日常交流;
2.聪明外向,善于与人沟通;
3.胆大心细,学习能力足够强;
4.大三和研二优先。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。