工作职责：1.协助招聘运营工作，全方位了解企业招聘工作；2.参与大型招聘项目，甚至成为招聘项目的PM，统筹招聘资源；3.参与、学习HR其他模块：OD\OC\SSC等工作，比如参与大型年会的项目组；4.表现优异有机会签约留用。

任职要求：1. 本科及以上，HR或英语专业尤佳；2.有趣、喜欢互联网公司文化：简单、包容却不轻松；3. 能熟练使用办公软件，擅长文案编辑或PS尤其加分；4. 大三、大四保研、研二阶段学生，每周保证实习4个工作日以上（全勤最佳）