【岗位职责】

1.发布及更新招聘信息,收集简历,简历的初步筛选,预约、面试、 offer谈判

2.负责面试流程管理，组织和管理面试

3.汇总各招聘渠道及其他与招聘相关的数据，并进行日常维护；

4.协助完成人力资源中心各部门其他相关工作

【岗位要求】

1.本科及以上学历，大三、大四优先考虑；

2.具有良好的沟通能力及亲和力；

3.有好奇心，善于学习，抗压能力较强；

4.一周到岗4-5天，能稳定实习两个月及以上

【你将获得】

1.nice的leader，高度年轻化的HR，快速成长；

2.中国领先的互联网O2O独角兽，分量十足的实习经历

3.实习证明、HRintern交流组机会