职位描述:
1、维护、拓展公司招聘渠道,更新招聘信息;
2、根据JD筛选、推荐简历,协调面试官、候选人,跟进面试安排等招聘整体流程;
3、参与校招线上、线下宣传的策划与执行,协助完成校招过程中的笔、面试运营。
职位要求:
1、本科或研究生在读,专业不限,每周4个工作日以上,3-6个月实习时间,可近期入职;
2、性格开朗灵活,刻苦踏实,有责任心,能及时完成工作;
3、具有良好的团队意识和责任心,上进心强,能承受一定的工作压力。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。