伯炎咨询成立于2010年,目前主要在汽车研发制造,高科技电子通讯,医疗器械,化工, IT/IC等几大行业发展。公司注重精细化的工作方式;有成熟的培训系统;精英团队导师制的工作模式;稳定的且在各行业拔尖的客户,包括500强外资企业及国内著名的大型集团公司。
我们追求高效的工作模式,欢迎有激情,有潜力的顾问来公司共同发展。
忠诚于大客户,信任于候选人,实现三方共赢。
主要职责: 1. 充分理解客户需求,完成客户岗位职责的分析; 2. 制定完善的人才寻访方案; 3. 寻访目标候选人,负责甄选、面试、评估候选人,为候选人提供专业的职业规划, 帮助其找到优的职业发展路线; 4. 向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告; 5. 协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果; 6. 向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务; 7. 协调客户和被录用者之间良好的关系,关注被录用者的职业发展;
任职资格: 1. 大专以上学历,热爱猎头行业; 2. 个性成熟、有亲和力,性格开朗、乐观积极; 3. 的协调能力和出色的沟通、说服、引导能力; 4. 良好的团队协作能力,富有高度的责任心与职业操守; 5. 较强的学习能力、的执行力; 6. 能够承受工作压力,具备独立的发现、分析及解决问题的能力; 9. Office办公软件操作熟练
10.本岗位只针对大四本科生或大三专科生
11.保证每周4天工作日
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。