工作内容： 1. 入职流程支持：体检通知/入职材料收集&审核/劳动合同签订（劳动合同续签）/发送入司信息/办理工卡等。（接受快递材料，开票系统的确认与操作 整理付款材料通知账单等 对数据敏感） 2. 考勤支持：支持员工处理考勤异常，收集考勤数据。电子流审批。 3. 日常答疑支持：支持顾问解答员工问题（如五险一金、请假、差旅、薪资查询、考勤制度、绩效规则等）。 岗位要求： 1. 本科，对人力资源领域有强烈兴趣，人力资源及财务会计专业有限，其他专业不限； 2. 熟练使用Excel，Outlook等办公软件； 3. 对数据有一定的敏感度； 4. 需要有独立工作能力和较好的工作主动性； 5. 良好的服务意识，逻辑思维清晰； 6. 工作认真细致，有耐心。 出勤： 三个月以上 每周四天以上，可以全勤优先 120-150/天