工作职责： 1. 根据业务部门的招聘需求，负责全流程实习生招聘及管理工作； 2. 协助推进招聘流程，包括简历筛选、初步沟通、面试安排、人员录入审批及入离职相关工作； 3. 协助支持校园招聘相关工作； 4. 支持人力资源运营工作，维护人员数据，定期输出运营报表； 5. 视实际情况支持其他HR模块的相关工作。 任职资格： 1. 诚信正直、低调谦逊、艰苦奋斗，具备良好的道德品质； 2. 本科及以上学历在读，人力资源管理、工商管理、心理学等专业优先；拥有金融行业HR相关实习经历者优先； 3. 具备较强的学习能力，熟练使用office办公软件等； 4. 具有较强的沟通和抗压能力，高度责任感，及团队合作精神；认真、细致、有责任心，工作态度端正，对于HR工作有热情； 5. 可保证至少实习3个月，每周实习至少3天。