岗位职责: 1. 负责人力资源部辅助性工作; 2. 协助人力资源部门进行人力资源数据系统维护 (如员工信息的整理、录入、更新、维护); 3.合同整理; 4.劳动合同续签及管理; 5.完成上级交予的其它临时性工作。
任职资格:岗位要求: 1.本科及以上非应届在读学生,人力资源管理等相关专业优先; 2. 熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识; 3. 工作认真负责,责任心强,善于沟通,有亲和力; 4. 能够保证每周3天以上实习。 联系人:王老师 联系电话:010-82819079
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。