【岗位职责】
1、完成人才寻访项目,为IT互联网行业客户寻访高管,研发、产品、运营等精英;
2、在资深顾问的指导下进行行业研究,招聘需求分析,设定项目计划;
3、深入挖掘潜在招聘渠道,并通过多种渠道寻访目标候选人;
4、与候选人高效沟通职位信息,协助面试甄选并推荐合适的候选人;
5、协调安排客户端面试流程并在指导下完成Offer沟通,配合落实背景调查;
6、能够保质保量地完成顾问下达的工作任务。
【职位要求】
1、全日制本科及以上学历,专业不限,有学生会或社团经验者优先;
2、逻辑清晰,思路成熟,具有良好的语言表达能力和谈判能力,具备一定的领导力;
3、具备极强的自我驱动力和学习能力,喜欢挑战性的工作;
4、踏实诚恳、拥有较强的责任感和良好的抗压性;
当前职位已下线
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。