岗位职责： 1、辅助招聘负责人进行招聘工作，满足部门人才需求； 2、发布职位，筛选简历、电话邀约候选人、跟踪面试等； 3、维护招聘渠道，定期刷新、更新职位，提高曝光率； 4、面试人员的接待，员工活动的辅助等工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，有一定的人力资源相关知识； 2、对游戏\互联网行业的招聘工作有兴趣； 3、具备较强的责任感，工作积极主动、认真； 4、学校无课程安排，可以全职实习者； 5、实习期表现良好有转正机会。