岗位职责： 1. 协助完成招聘工作，如简历筛选、面试邀约、面试安排等； 3. 协助信息化工作，如流程操作指引，制作标准化操作手册； 4. 协助跟进绩效考核结果，确保相关材料按时准确提交； 5. 协助设计并实施提升员工体验的方案，增强员工满意度与归属感； 6. 协助准备各类人力活动的相关材料，并参与活动的组织与实施； 任职要求： 1. 专业背景：工商管理、人力资源管理、市场营销等工商管理大类本科/硕士在读； 2. 熟悉Excel及PPT制作 3. 逻辑清晰，时间管理能力较强； 4. 每周到岗3天以上，实习期不少于3个月 岗位福利： 1. 1v1人力老师带教，深度接触了解人力各板块工作； 2. 免费早中餐，不限量咖啡茶饮，7小时工作制不加班； 3. 近地铁，西2环国企，提供实习证明；