【工作地点:厦门、北京、深圳】
岗位职责:
1. 组织开展招聘工作,满足项目组的人员需求;
2. 不断拓宽和优化招聘渠道,同时通过广告. 微信微博等维护,宣导集团品牌形象;
3. 建立应聘者资料库,实现有效的应聘者关系维护;
4. 与项目组保持良好互动,及时发现并解决问题,帮助员工更好地成长与发展;
5. 根据公司的发展战略,深入理解业务与人员发展状况,为项目组提供人力资源的支持;
6. 配合集团人力资源部的相关工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 对人力资源相关专业知识有较深入的理论基础,互联网行业HR实习工作经验者优先;
3. 个性较外向,亲和力佳,具有较强的沟通协调能力和服务意识;
4. 积极上进,主动学习,目标感强;
5. 执行力强,对工作有较强的责任感。
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。