该职位面向2023年应届生及往届生，是正式岗位。 招聘要求 1. 应届毕业生，日语专业优先； 2. 良好的英语听说读写能力，通过CET-6者优先； 3. 良好的日语听说读写能力，通过N1者优先； 4. 在校成绩良好，积极向上，热爱人力资源工作。 职位要求 1.使用ADP系统，为日本客户和部分中国客户提供薪酬计算及相关人力资源服务； 2.有效利用公司系统工具访问个人员工帐户信息，对公司客户数据和问题进行管理 3.后期参与维护客户关系，了解并处理客户需求，确定敏感的客户问题，并在必要时上报团队负责人 这里有耐心教导你的Team Leader和愿意解答你困惑的小伙伴！ 上班时间：9:00-18：00!但是我们弹性工作制不打卡！！ 我们会有一对一的培训，你将系统的学习关于薪酬福利板块的专业知识 公司介绍 ADP 是全球的业务外包和人力资本管理方案供应商之一，是人力资本管理（HCM）和业务流程外包的先锋，服务涵盖薪资处理、人才管理、人力资源管理、福利管理和考勤管理。依托云端解决方案和服务，为世界各地的雇主妥善地管理人才。 ADP关键词 1.位列2016年度美国财富500强第248位； 2.成立于1949年，全球员工56,700多名，遍布40个国家，年收入超120亿美金； 3.在全球100多个国家为逾60万家企业提供人力资本管理服务； 4.目前ADP中国近500名员工为40万名中国企业员工提供薪酬服务。