工作职责：

1、对客户所在行业、客户公司和目标职位的分析，制定目标寻访公司并制定目标候选人寻访方案；

2、实施寻访计划，对候选人做出初步评价和筛选；

3、提交候选人评价和推荐报告，向前台推荐候选人；

4、沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排，跟进面试的进展和反馈；

5、完成主管交代的其他工作。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，愿意在人力资源领域长期发展；

2、有一定的分析和判断力，善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节；

3、良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；

4、优秀的大三、大四、研一、研二学生，热爱猎头行业；

5、实习生至少可以保证每周4天工作，最少实习3个月。