1.负责新文件、记录编号，录入文件清单、记录清单，负责文件的整理及提交审批并发布归档，按照《管理文件控制程序》实施文件管理，保证新旧版不混用； 2.负责法律法规及其他要求的更新，清单维护，整理各部门反馈的适用条款及合规性评价； 3.负责按提交周期定期收集质量、环境、安全指标的数据，并要求各相关部门针对未达成项进行原因分析，采取整改措施；

4.负责体系文件等的翻译工作。

岗位要求：

1.本科学历，工科背景优先； 2.英语CET-6； 3.高效率的执行力，良好的英文读写能力、沟通协调组织能力。

你将获得：

领先机会：应届生实习期满直接转正 薪资福利：有竞争力的薪酬体系、节日福利等 发展机会：完善的HR团队带教和培训机制 文化氛围：办公环境优美、团队互助友爱、老板nice 行业接触：进入高大上的通信设备行业，与5G亲密接触