岗位职责:
1. 为候选人和客户提供专业的咨询服务;
2. 根据客户职位需求,负责候选人寻访;
3. 甄选、通过有效的沟通方式,包括但不限于电话/邮件/即时通讯等寻访候选人、面试&推荐候选人。
任职要求:
1. 诚信、正能量、勤奋、做事专注并全力以赴;
2. 以诚待人,较强的电话沟通技巧;
3. 的书面或口头表达能力,善于聆听,谈吐流畅和思路敏捷。
4. 本科及以上学历,工作经验不限,有猎头从业经验者优先。
5. 对互联网行业有深入的了解优先考虑。
加分项:
保持着良好的阅读习惯;
能优雅的使用 Windows 系统;
看的懂常见的英文单词,有基本的英文阅读能力。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。