岗位职责： 1，协助部门进行招聘相关的工作，如简历筛选、组织面试等； 2，负责招聘公众号的管理和文章发布； 3，协助人力资源部的其他日常事务；   岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限； 2. 有公众号管理经验，会使用Photoshop; 3. 熟练操作office等常用办公软件； 4. 能够确保实习时间，每周4个工作日及以上者佳； 5. 学习能力强，沟通能力好，有团队合作意识； 6. 英语熟练CET6者优先考虑