岗位职责:
1. 根据岗位要求,制定完善的人才寻访方案;
2. 寻访目标候选人,负责甄选、面试、评估候选人,为候选人提供专业的职业规划建议;
3. 向客户提供专业化、标准化以及系统化的人才推荐报告;
4. 协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果;
5. 协调客户和被录用者之间良好的关系,关注被录用者的职业发展;
6. 按照公司的要求完成各项KPI指标。
任职资格:
1. 大学专科以上学历,热爱猎头行业,市场营销,人力资源相关专业者优先;
2. 对生活有积极的态度,有亲和力,开朗,具有高度的责任感;
3. 良好的团队协作能力,富有高度的责任心与职业操守;
薪酬福利:
1、每月基本薪酬:6000~8000元。(6000元无责任底薪,2000元考核薪酬),高提成;
2、每半年有一次加薪机会,每次加薪不少于1000元;
3、入职当月交纳社保、公积金,试用期三个月(试用期薪酬不打折);
4、每年3次员工旅游(4月、8月、12月);
5、外地员工,提供过年回家往返车票/机票;
6、工作时间:9:00~18:00;中午12:00~13:30午休;
每周工作5天,周末双休。
你所投递的职位属于百事可乐实习岗,需要完善以下信息才可以进行投递哦~
1.你是否能够在上海实习?
2.你是否愿意完成为期一年的实习?
3.你是否能够在实习期间每周工作至少三天以上?
4.你是否有计划在毕业后攻读硕士或博士学位
5.你是否有内推人
你所投递的职位属于百事可乐校招岗,需要完善以下信息才可以进行投递哦~
1.是否可以参加终面环节?
2.2020年7月是否可以正式入职?
3.是否参与为期2年的培训生轮岗计划?
4.2年轮岗结束后,是否接受工作地点在四川省或者广东省?
该职位为秋招职位,我们为您提供了一份针对该公司的秋招简历,完善后可直接进行投递哦~
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