岗位职责： 1、负责员工档案整理； 2、考勤核查、入离职手续办理； 3、协助社保公积金业务； 4、协助开展企业文化建设； 5、协助招聘工作的开展，简历筛选、面试邀约，跟进面试流程。 任职要求： 1、人力资源相关专业本科以上学历，熟练使用办公软件； 2、工作细心，正直踏实，学习能力强； 3、大四应届毕业生，或大三一周可以出勤四天的在校生。