培养阶段： 1.第一阶段：管培生集训学习15-20天； 2.第二阶段：集团内校区轮岗1-3个月； 3.第三阶段：总裁助理岗工作； 岗位职责： 1.熟悉校区各岗位的岗位职责，前期需进入校区轮岗，迅速熟悉公司业务和运营模式； 2.定期统计分析集团校区业务数据，协助制定各项激励政策，推动校区完成经营目标； 3.协助总裁草拟及保管日常公文，负责集团相关会议的组织工作； 4.负责总裁日常行政事务的安排、提醒及跟进，并协助做好对外沟通，保证信息传递顺畅，起到承上启下的作用； 5.协助总裁做好经营服务管理，督促、检查并落实贯彻执行情况； 6.完成总裁交办的其他相关工作。 任职条件： 1.硕士学历，管理类专业，211/985院校优先； 2.工作经验一年以内，熟练使用办公设备及办公软件，应届毕业生优先； 3.具备良好的职业道德，有高度的工作责任心和工作热情； 4.沟通能力强，具备出色的人际交往能力和敏锐的洞察力，能进行良好的跨部门协调； 5.具备较强的学习能力、执行力，并具备一定的战略意识及成果导向意识。 6.有过校级学生会/团委干部、校园创业、企业实践等经验者优先。 备注：该岗位base在集团总部（苏州），偶尔需要出差。