职位名称：人力资源实习生 

岗位职责：

1. 按照公司要求制定和执行招聘计划；

2. 完成简历的接收、搜索及筛选工作；

3. 与应聘者电话沟通并进行信息整理、安排面试等；

4. 开拓完善招聘渠道，维护渠道关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息；

5. 支持校园雇主品牌建设和校招项目，包括与目标高校和老师建立联系，储备未来的人才；

职位要求：

1.  大学在校生，本科（在读）及以上学历，人力资源专业优先考虑

2.  每周可工作4个工作日以上，连续工作3个月及以上；

2. 主动积极，善于沟通和组织协调，对新事物有好奇心；

4. 电脑操作熟练，熟悉office办公软件的使用；

职位亮点：

1. 接触HR各模块的机会；

2. 全方位提升个人能力，包括沟通能力和组织协调能力等；

3. 了解前沿的联合办公信息和科技互联网知识，有机会参加36氪主办的各种活动；

4. 健康快乐的职场氛围，早午管饭，咖啡茶饮，节日活动丰富。