1、办公室环境维护：包括保洁保安管理、收发快递、设施设备损坏报修、固定资产管理；

2、每月办公用品采购及发放，行政部仓库物资管理，职场标语、提示制作更换；

3、员工活动策划：生日会、下午茶以及七夕、中秋等节日活动策划实施；

4、职场管理制度实施情况的监督，员工入离职手续（行政方面）的办理等。

任职资格:

1、本科及以上学历（在读），人事或行政相关专业优先；能够熟练使用office软件；

2、具有较强的沟通能力、亲和力、个人影响力；

3、喜欢互联网，适应互联网的快速节奏，具有一定的抗压能力~

4、对待事物充满热情积极向上，遇到紧急情况有良好的反应能力和是非判断能力；