岗位职责： 1、培训管理 日常培训文件的记录与归档； 培训计划追踪与费用管理； 员工技能资质更新； 支持入职培训，协助完成新员工入职流程的培训环节 2、员工关系 参与策划并执行员工关怀、团建、节日等活动 任职要求： 1、性格开朗； 2、英语阅读及书写能力； 3、标准普通话； 4、熟悉办公软件的使用 工作时间：8:00-16:30