在年轻有活力、快速工作成长、鼓励自我发挥的环境中,你将负责:
1、招聘数据的维护与统计分析;
2、招聘系统、招聘工具的使用;
3、招聘政策的更新维护;
4、招聘渠道、供应商的管理维护;
5、面试技巧的学习、招聘流程的支持与改进;
6、重要的,如果你够,可以管理实习生团队哦。
希望你:
首先,是一名可以全职实习的同学,本科、研究生不限,需保障每周实习5天,实习周期不短于6个月;
其次,期望你热情、有感染力,同时逻辑严谨,思路清晰,如果对数据敏感,精通数据分析直接+100分!
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。