岗位职责 1、负责招聘工作，包括但不限于简历搜索、电话邀约、面试安排等；  2、负责当日、当周招聘数据整理和通报；  3、跟进面试结果； 4、协助完成其他人力资源部日常事务性工作。 任职资格 1、熟练使用办公软件，具备一定的信息化水平； 2、沟通能力较好，逻辑思维清晰； 3、积极上进，做事踏实灵活，细心耐心; 任职要求： 1、2021届优先； 2、近期方便面试，年后入职； 3、实习6个月以上，一周实习4-5天，可以接受加班；