职位描述
1、 维护、拓展公司各大招聘渠道的岗位发布,招聘信息维护等 ;
2、 根据岗位要求筛选简历、面试邀约,协调面试官、候选人沟通 ;
3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ;
4、 参与负责人力资源相关工作(内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等)的相关工作 。
岗位要求:
1.本科在读或研究生在读,20届毕业生;
2.沟通、逻辑思维能力及应变能力强;
3.有一定的招聘嗅觉,数据意识及自主判断力;
4.有一定的抗压能力,自我驱动力强;
5.实习6个月及以上,每周出勤5天及以上优先。
职位福利:
1、大厂实习,超级NICE的团队小伙伴
2、笔记本电脑及各种办公用品,公司提供
3、不定时团建及各种培训