岗位描述：

  1. 支持HRBP招聘方向的面试安排及面试接待工作；

  2. 整理相关招聘文件（eg. HC requisition form, job description, etc）；

  3. 维护及更新招聘相关数据报告（eg. monthly report, recruiting status report, etc）;

  4. 负责实习生招聘的相关招聘工作。

职责要求：

  1. 大专及以上学历，人力资源相关专业尤佳；

  2. 对人力资源，特别是招聘工作感兴趣的同学；

  3. 良好的英文写作能力；

  4. 有良好的office办公能力；

  5. 可以基本保证每周工作3个工作日及以上。