岗位职责：

1.参加公司统一培训，学习企业文化、行业知识、熟悉各类产品知识，掌握各项服务与管理技能；

2.由上级主管带领完成日常工作及交代事务；

3.协助主管或经理运营与推广公司产品及服务项目；

4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

5.后期根据自身发展需求进行专项培养。

岗位要求：

1、大专及大专以上学历，普通话标准，能熟练操作办公室软件；

2、赚钱欲望强，有野心，喜欢挑战；

3、思维灵活，有亲和力，有较强的沟通表达能力；

4、热爱金融，积极主动，有较强的责任心及目标感；

5、具有较强的执行力和良好分析能力。

岗位的培养模式：

1、 参加公司统一入职培训，包含专业知识培训（股票知识、软件专业知识、公司企业文化、行业发展等）、技能培训

2、 上岗进行实践培训，主要从一线岗位开始做起。

3、 在拿到毕业证书，根据员工在职期间的工作表现、业绩情况以及入职测评的职业规划类别，结合员工个人意愿进行正式定岗安排专业工作。

一线岗位需要从销售和客户服务岗位开始做起，会有专业培训和技能锤炼。

你将获得：

1、新人培训 成长计划培训、拓展培训、管理领导培训、全方位助你成长；

2、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道

3、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、员工生日会等）

注：有证券从业资格证书优先！！