在这里,您需要做:
1.协助中高端人才招聘开源,包括但不限于简历筛选、外部渠道开源、面试邀约等;
2.维护内部招聘渠道,跟进面试流程;
3.深入参与或负责人力资源招聘模块的项目,通过实际项目管理和推动锻炼、提升专业能力和个人经验;
4.完成导师交代的其他任务。
我们需要这样的您加入:
1.本科以上在校生,专业不限,保研及2020届以后学生优先;
2.每周实习四天以上,至少4个月,尽快到岗;
3.有人力资源或咨询方面实习经验者优先,英语能力佳优先;
4.工作细致,责任心强,具有的沟通能力、抗压能力和办公能力(office软件);
5.热爱互联网,对互联网行业有一定的了解。
加入后,除了一份鹅厂实习证明,您还可以得到:
1.和众多招聘大神学习的机会,日常接触的都是各界大牛,人脉资源up up up
2.近距离接触鹅厂招聘,以后还害怕校招?
3.班车食堂健身房,还有不定期的下午茶福利
PS:此岗位无直接转正机会,19年毕业的同学慎投!
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。