岗位职责： 1.负责总部SSC日常综合人事服务工作，包括当月入、转、调、离等事情； 2.合同整理与归档、资料差异核对 ； 3.与区域HRBP、COE等相关团队紧密合作，协助推进各类项目性工作的有效落地，不断提高用户满意度； 4.其他人事相关临时性工作； 【任职资格】： 1. 在读大专及以上学历，专业不限，至少4天/周； 2. 具有较强的服务意识及团队合作精神，具备良好的人际交往能力、沟通协调能力、高度的责任心及细节关注力； 3. 能承受高强度工作压力，具有较强的执行力及计划实施能力； 4. 熟练使用各类office办公软件。