工作内容：

1．负责日常招聘数据的统计、汇总； 

2．根据招聘需求在相关渠道搜索简历、筛选候选人，并进行初步的电话意向沟通，跟进面试流程；

3．与业务部门沟通，分析岗位候选人职责及对应素质能力；

4．协助完成校园招聘的宣传及落地工作；

5．完成上级安排的其他事宜。

岗位要求：

1.本科以上学历，对人力资源招聘模块感兴趣、有相关经历的大二大三及研一研二同学优先； 

2.每周至少实习3天以上（不含周末）； 

3.有较强的沟通能力、学习能力和抗压能力； 

4.热爱游戏、脑洞大、有创意有想法的同学优先。

本岗位主要支持时间：4~6月，暂无法提供转正。表现优秀者HR可在行业内帮助内推~