【岗位职责】
1、负责撰写企业文化文案稿,包括但不限于活动文化稿、企业内部新闻稿及其他企业文化相关文案;
2、依据公司年度企业文化规划,协助各类文化活动的组织与实施;
3、协助公司文化活动的组织策划和实施(包括物料准备、海报张贴、活动布置等),通过企业文化活动提高员工粘性;
4、协助开展企业文化诊断、员工敬业度调研等工作,并据此进行数据分析、访谈验证、报告撰写;
5、协助完成企业文化的其他日常工作;
【任职要求】
1、专业为语言类、广播电视新闻类、传媒类、人力资源管理类等的统招一类以上院校(985、211院校优先),21届及之后同学优先,实习期至少3个月,每周至少4天;
2、有过公众号运营,学校社团或企业活动组织经验,拍照及剪辑视频经验者优先考虑;
3、具备自驱,善于发现问题的能力,拥有愿意自我尝试寻找解决方法的态度;
4、具备较强的文案功底和策划能力,有过文字相关实习经验的同学优先;
5、善于沟通和团队配合,工作充满热情,学习能力强积极主动、热爱思考;