岗位职责（具体工作内容） 1.参与海外支付业务的产品与用户运营工作，包含策略设计、渠道管理、用户分层等C端增长工作，通过数据分析、建立漏斗等方法，探索、优化并沉淀用户增长方法论； 2.营销活动策划，针对活动进行数据复盘，以数据驱动用增策略迭代； 3.能熟练使用营销系统/CRM系统，对现有系统基于日常使用提出优化需求； 4.发起和参与用户调研，通过信息收集完成当地市场的调研分析。确保营销活动符合当地用户习惯。不断发现客户核心需求和体验痛点，通过给产品团队提需不断解决客户需求、提升客户体验。 任职资格（学历、目标院校、语言、技能、性格等要求） 任职资格： 1.本科及以上学历，专业不限，具有互联网公司增长相关实习经历优先 2.英语流利，可作为工作语言，与海外员工沟通无障碍，会小语种（葡语）加分 3.数据敏感，熟练使用excel及SQL 4.结果导向，逻辑清晰，沟通能力强，有责任心（可独立管理范围内工作，跟进、结果汇报），好奇心（乐于探知数据、需求背后根因，相关信息） What Can We Offer You: 良好的工作及团队氛围 = 这个团队高度多元、包容，你的问题、困难有人在意并解答、提供需要的支持； 高质量的团队 = 团队成员均来自一线互联网企业及高校。对于你的交付结果可能要求较高，但也会让你在下一份工作里通过高标准、质量的产出呈现与众不同； 国际化的工作经验：在策略、运营维度外，增加国际化视野这一维度，为你的职业经历与简历再加一分；