1.负责搜索简历，对简历进行分类、筛选

2.负责与候选人进行电话初步沟通

3.负责整理更新人才库，记录候选人信息

4.负责安排候选人面试，确定面试名单，通知候选人前来面试

5.负责对候选人提出的相关问题进行解答;

6.协助完成每月相关培训课程安排以及完成每年绩效考核流程

一周至少3天，会日语的优先