岗位职责:
1、协助招聘团队进行简历筛选、面试安排、面试,以及面试结果跟进;
2、协助相关数据管理及分析;
3、协助员工福利活动的策划及执行;
4、协助内部其他相关人力资源事务,包括但不限于入离职办理,档案整理等;
5、其他安排的事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历,大三学生优先,能保证每周四个工作日及以上出勤;
2、工作认真负责,积极好学,思维活跃,抗压能力强;
3、熟练excel操作,特别是对于函数的应用;
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。