工作职责:
1. 协助培训课程及人才发展项目的顺利开展,培训现场行政性事务支持;
2. 协助制作课件或工作汇报PPT、使用Excel协助整理培训数据报表;
3. 协助移动学习平台课件制作、上线和推广;
4. 主管分配的其它工作任务。
任职资格:
1. 在读本科生(大三或大四均可),每周实习时间约为四天或以上;
2. 有较好的沟通、学习能力及责任心;
3. 会使用Power Point设计制作演示文稿及Excel数据处理等基本功能;
4. 熟练使用PhotoShop进行图片海报设计、或者会编写Html网页设计者优先。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。