岗位职责:
1、协助部门做好人力资源信息管理工作;
2、协助办理员工入转调离手续,人事档案合同文件管理;
3、协助进行各类培训工作的组织、实施及效果评估;
4、参与绩效考核的组织、实施;
5、协助和完成其他人事相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、熟练使用常用办公软件,具备一定数据处理能力尤佳;
3、耐心、细致、良好的沟通能力与亲和力;
4、工作积极主动、认真负责、诚实严谨。
公司在地铁台儿庄路、龙阳路、广兰路、崮山路浦东大道、德平路和金桥路提供专有通勤班车。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。