岗位职责：

1.负责教师资格考试和教师招聘考试中普通话课程、综合面试课程、大综合面试课程、公开课的讲授及后续学员辅导等工作，保障教学任务的完成； 2.负责教师资格考试和教师招聘考试中相关课程录制的任务； 3.参与普通话、综合面试课程、公开课课程的相关资料、大纲、讲义的编写和研发； 4.承担普通话教学、公开课教学、直播课教学的课题研究，着力进行各专项命题趋势、展示技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

任职资格：

1.本科及以上学历，专业对口，师范专业优先考虑； 2.专业要求：播音与主持、汉语言文学及教育学、心理学等相关专业，有教师资格证优先考虑； 3.普通话标准，普通话等级一级乙等，形象气质好，语言表达流畅，逻辑思维清晰，具备较强的学习能力和创新能力能够与企业共同进步； 4.热爱教师培训行业，对工作充满热情，责任心强，品学兼优，要求镜头感极强； 5.适应考试高峰期高强度连续授课，接受全国出差授课任务，认同中公企业文化； 6.具有中小学培训机构教学经验，或参与过中小学教学论相关课题研究者优先考虑。

只接收2020届可以全职实习工作的应届生，2021届、2022届等暂不接收。2019届和往届生优先。

福利待遇：

1、薪资标准：北京地区试用期平均月薪10000元，入职到两年年薪10-20万，入职三年以上年薪20万+ 2、落户福利：应届研究生在京实习满半年，可择优解决北京户口； 3、基本福利：带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+员工奖励基金+工龄奖+孝善金等； 4、日常关爱：年度体检+员工健身房+员工餐厅（部分省份）+咖啡厅+茶水吧； 5、文娱福利：年度旅游+员工关爱（运动会、生日会、学习小组等）+员工俱乐部+团建活动+巅峰年会； 6、特殊福利：31个省份工作地点任意选择；亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金； 7、长期激励计划：股权激励。