一、岗位职责： 1. 行政、人事相关数据表统计汇总； 2. 协助主管办理招聘、入离职、行政管理等相关事项； 3. 协助完成部门日常工作。 二、任职资格： 1. 在读本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、应用心理学、法学、社会工作、行政管理等相关专业； 2. 具有亲和力、理性思维、敬业、思路清晰、工作积极主动； 3. 实习时间：每周5天；