3、协助招聘数据统计,并完成其他HR相关工作。
【任职要求】 1、本科及以上学历,对人力资源工作有一定了解,有人力资源从业资格证书或相关专业优先; 2、工作认真负责,积极主动,学习能力强,熟练使用电脑办公软件; 3、形象好,气质佳,普通话标准,较强的服务意识,优秀的沟通协调能力,能协调好各部门人事关系;
4、尽快到岗。
加分项:幽默风趣,对生活和工作有热情。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。