岗位职责：

配合部门进行人力资源各项业务的开展与组织、监督、执行。

任职资格： 

1、  较强的文字能力、沟通与组织协调能力；

2、  亲和力强，有一定的抗压能力，良好的职业素养及团队合作意识。

接受寒假实习和长期实习