岗位职责：

-协助部门主管进行人员的招聘工作，筛选、搜索简历，与求职者进行电话邀约面试，表格记录、整理及跟踪面试过程；

- 协助办理新员工入职手续和资料整理；

- 协助部门完成其他各项事务性工作。

任职要求：

- 2021年毕业的在校生（人力资源专业优先）；

- 善于沟通，工作主动性强，具有团队精神；

- 责任心强、细致认真， 有较强的调理性和应变能力；

- 能熟练使用Office等办公软件。