工作内容：

1.负责简历的前期筛选、推荐、沟通与面试安排等，全流程的接触招聘工作

2.招聘数据的更新、分析、汇总与统计

3.协助负责人分析管理运营指标数据

4.协助负责人进行员工的选用育留工作

5.协助负责人管理人员项目安排

任职要求：

1.每周至少3天的实习时间，实习三个月以上，尽快到岗，非即将毕业生

2.熟练使用Office办公软件

3.做事认真、细致、有责任心，良好的沟通、理解、协作以及学习能力

4.本科及以上学历，欢迎对hrbp/招聘感兴趣的同学，人力资源专业or有猎头实习经验优先

你的收获：

积累HR相关专业技能，拥有全球化工作场景的实习经验，外企体验。

-如何从招聘视角支持业务

-如何从数据中了解运营情况

-HR如何从运营视角解决企业中人员选用育留问题

-非常nice的领导和同事

-有机会认识行业敏捷开发/技术/业务大牛，并且经常能听到免费的线上分享课

-优美开放的办公环境以及灵活的办公时间

-每天免费的下午茶、各种零食、Friday Drink等

实习工资140/天