岗位职责:
1、负责沟通需求、发布岗位;
2、负责筛选简历、主动寻找简历;
3、负责电话沟通、跟进面试流程;
4、完成mentor交给的其他任务;
岗位要求:
1、本科及以上学历,2022届及以后毕业的同学优先;
2、责任心强、主动性高、聪明伶俐;
3、有HR实习经验或猎头公司实习经验优先;
4、有公众号运营经历优先;
5、每周实习至少4天,实习至少保证6个月以上。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。